Senior HR Manager till Billerud i Skärblacka

Job description

På Billerud tror vi att när vi har morgondagen i åtanke, gör vi vårt allra bästa idag. Det är tack vare våra medarbetare som vi är ett globalt, marknadsledande företag inom området förnybara pappers- och förpackningsmaterial. Vill du arbeta för en hållbar morgondag? - Bli en del av oss!
 

Senior HR Manager till Billerud i Skärblacka

  

Vi erbjuder dig en spännande roll som Senior HR Manager, där du får möjlighet att arbeta med affärsinriktad HR och ett tydligt mandat att driva HR-agendan i en dynamisk och framtidsinriktad verksamhet.

 

Du kommer att vara en del av ett engagerat HR-team som präglas av samarbete och kunskapsdelning. Produktionsanläggningen i Skärblacka, nära Norrköping, är världsledande inom tillverkning av kraftpapper och förpackningsmaterial av hög kvalitet. Här produceras bland annat papper för industrin, livsmedelsförpackningar och medicinska förpackningar. Anläggningen har cirka 650 anställda och är en viktig del av Billeruds globala produktion.

 

Du kommer att leda ett dedikerat HR-team på 5 personer och rapportera till Senior HR Director för HR Operations Som medlem i den lokala ledningsgruppen kommer du att arbeta i nära samarbete med fabrikschefen och övriga gruppmedlemmar, samtidigt som du ingår i koncernens HR-nätverk. Det finns ett starkt fokus på HR-frågor inom Billerud, vilket ger dig möjlighet att påverka verksamheten och skapa positiv förändring.

 

Som Senior HR Manager kommer du att utveckla och implementera Billeruds People Strategy inom produktionsanläggningen i Skärblacka, i linje med företagets övergripande strategi och mål.

  
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: 

• Säkerställa att HR-perspektivet integreras i verksamheten i Skärblacka.
• Vara en operativ och strategisk rådgivare till fabrikschefen och ledningsgruppen.
• Leda och utveckla den lokala HR-funktionen i det operativa och strategiska arbetet.
• Stödja och leda förändringsinitiativ baserade på nuvarande och framtida affärsbehov, inklusive HR-funktionen.
• Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, HR-processer, inklusive Talent Management, Performance Management, kompetensutveckling, rekrytering och Comp& Ben.
• Utveckla, implementera och upprätthålla HR-strategier och processer specifikt inom produktionsanläggningen.
• Övergripande ansvar för facklig samverkan.
• Säkerställa ett effektivt samarbete med koncernens HR-funktion för att leverera affärsorienterade processer och initiativ såsom Hållbart Ledarskap och Mångfald.
• Övervaka och agera utifrån nyckeltal som medarbetarengagemang och bemanning inom produktionsanläggningen.
  
  

 

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här. 

Qualifications

Vi söker dig med flera års erfarenhet i en senior HR-position med personalansvar, helst från större organisationer med både tjänstemän och kollektivanställda. Du har erfarenhet av förändringsledning och besitter djup kunskap om generella HR-processer samt erfarenhet av operativt, strategiskt och affärsinriktat HR-arbete. Du har en gedigen erfarenhet av arbetsrätt och fackliga relationer. Du har en universitetsutbildning inom HR, beteendevetenskap, företagsekonomi eller annat relaterat område. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.

Personal qualities

Du är en trygg ledare med en stark förmåga att coacha, inspirera och driva förändring. Du har ett proaktivt förhållningssätt med förmåga att fatta beslut på ett effektivt sätt. Du är affärsinriktad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer i organisationen. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Vi söker någon med hög energi, analytiska och problemlösande färdigheter och stor samarbetsförmåga.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra. 

Contact

Alla ansökningar och frågor beträffande denna tjänst hänvisar vi till vår partner &Partners. 

 

Vi kommer att granska ansökningar och genomföra intervjuer löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är på heltid och startdatum är enligt överenskommelse.  Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsult på &Partners, Sofia Cohn, på 0735–216 579 eller sofia.cohn@andpartners.se.

Application information

Skicka din ansökan till denna länk senast den 28 oktober 2024. 

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. 

 
Varför oss? 

• En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid 
• Utvecklings- och karriärmöjligheter 
• Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. 
• Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard. 

 

Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning, alkohol- & drogtest samt bakgrundskontroll.