Sektionschef PM4 Kartongbruket, Gävle Bruk

Job description

Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Är du bra på att leda förbättringsarbete samt brinner för att utmana dig själv och andra? Då har vi en spännande och utmanande roll för dig!

Vi söker dig som drivs av att utveckla både människan och gruppen samt processer och arbetssätt. Du har ett högt säkerhetstänk, öga för förbättringar samt förstår vikten av en god kommunikation för att tillsammans nå resultat. Du får leda en sektion med gruppchefer, operatörer, ingenjörer och tekniker som tillsammans uppnår säker och stabil produktion enligt kundens förväntningar.

Vi erbjuder:

• En plats i en organisation med goda värderingar, stort arbetsmiljöfokus och miljömedvetenhet.
• Utvecklingsmöjligheter i en spännande och utmanade arbetsmiljö.
• Ett stimulerande arbete med högt ansvarstagande och stora möjligheter till egen påverkan.
• Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till avdelningschef.

Om tjänsten

PM4 tillverkar förpackningsmaterial från förnyelsebar råvara. Som Sektionschef för PM4 ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom sektionen på kort och lång sikt. Målet är en produktion på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt som lever upp till våra kunders förväntningar genom att systematiskt eliminera förluster, med våra medarbetare som trygga problemlösare. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Leda och utveckla medarbetare.
• Utveckla den strategiska riktningen och ta ansvar för att fattade beslut verkställs i sektionen.
• Driva verksamheten i rätt riktning utifrån Gävle Bruks lönsamhet och verksamhetsplan.
• Leda, planera och utveckla arbetet med säkerhet och produktionen för sektionen PM4 på ett strukturerat och systematiskt sätt.
• Identifiera kompetensbehov inom ansvarsområdena i organisationen, systematisera insatserna och stödja och coacha i det löpande arbetet.
• Utifrån övergripande mål och strategier upprätta verksamhetsplan och budget inom ansvarsområdet, samt sätta mål och KPI:er.
• Personal- och budgetansvar.

 

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. 

Qualifications

För att lyckas i rollen som sektionschef tror vi att du har

• Erfarenhet av papper- eller kartongtillverkning.
• Teknisk universitetsexamen eller relevant yrkeserfarenhet inom området.
• Flerårig erfarenhet av att leda andra.
• Erfarenhet från förändringsledning samt ständiga förbättringar är meriterande men inget krav.

Personal qualities

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen är du en handlingskraftig person med förmågan att genomföra de beslut som krävs för att nå bästa resultat. Vi söker dig som alltid sätter säkerheten först, är en genuin representant för våra värderingar och har ett stort intresse av att leda och utveckla människor. Du har ett strategiskt tankesätt samt god analytisk förmåga och jobbar aktivt med att utmana och utveckla arbetssätt, har förmågan att vara lyhörd och kan möta dina kollegor respektfullt, prestigelöst och kommunikativt.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.

Contact

Vill du veta mer om tjänsten, välkommen att kontakta Susanne Eriksson, tel +46707951357

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Mari Bryngelsson, HRBP Gävle, mari.bryngelsson@billerud.com

I den här rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till övrig marknadsföring och rekryteringsbolag. Vi tackar vänligt men bestämt nej till att bli kontaktade gällande detta.

På grund av semestertider har vi längre svarstider om du har frågor kring tjänsten.

 

Application information

Varmt välkommen med din ansökan redan idag, dock senast den 25 augusti 2024.

Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.

Rekryteringsprocessen:

• Screeningsamtal
•  Första intervjun med rekryteringschef & HR
• Rekryteringstest
• Andra intervjun
• Referenser
• Alkohol- & drogtest och bakgrundskontroll – ja, vi sätter säkerhet först!
• Anställningsavtal
• Välkommen till Billerud